Coaching i arbetslivet
Coaching är ett effektivt verktyg för medarbetarnas personliga utveckling och kompetenshöjning. Genom att ge dem tid för reflektion över den egna arbetssituationen, få ventilera tankar och ideér frigörs deras inre potential och med fokus på deras styrkor leder det vidare mot nya mål och handlingar.
Att ha en coach handlar om att ha en samtalspartner som lyssnar aktivt, håller fokus och ställer frågor som leder personen vidare mot de mål personen själv har satt upp. En coach har inga färdiga svar och lösningar men det ges möjlighet att reflektera över sin situation och att ha ett professionellt bollplank.
Kontakta mig för mer information om hur detta skulle kunna fungera för dina medarbetare eller dig själv i ditt arbete.
Att ha en coach handlar om att ha en samtalspartner som lyssnar aktivt, håller fokus och ställer frågor som leder personen vidare mot de mål personen själv har satt upp. En coach har inga färdiga svar och lösningar men det ges möjlighet att reflektera över sin situation och att ha ett professionellt bollplank.
Kontakta mig för mer information om hur detta skulle kunna fungera för dina medarbetare eller dig själv i ditt arbete.
